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集团开展新任命干部任前集体谈话
2015年05月06日

    5月5日上午,根据集团干部选任相关要求,集团召集近期新任命干部开展任前集体谈话,集团董事长王正喜、总裁周勇、纪委书记邹允祥及相关职能部门负责同志参加会议,总部职能部门及子公司等新任命干部共 19人参加了集体谈话。
    王正喜在讲话中充分肯定了新任干部的素质,他说,本轮干部调整任命是控股集团从全局考虑做出的慎重决定,新任干部是经过集团调研摸底和实名推荐选出来的,群众口碑好,业绩明显。尤其是部分新任子公司主要负责人及班子成员,拥有很高的政治素质,主动放弃了股权,舍弃自身利益而顾全大局。王正喜还表示,本次干部调整交流,是规范公司法人治理结构、完善母子公司管控的现实需要,也是集团改革发展的迫切需要。
    王正喜给即将到岗履新的同志们提出五点要求,一是要讲政治守规矩;二是要尽心尽责履职;三是要弘扬“马上就办”作风;四是要不断提升能力水平;五是要廉洁自律作好表率。希望大家在新的岗位上建新功、立新业,一起为苏豪更加美好的未来贡献力量。
    周勇要求新任干部深刻领会王正喜同志的讲话精神,结合企业实际,抓好贯彻落实,在当前集团面临深化改革的机遇期和创新发展的压力期的背景下,以崭新的姿态、出色的工作,为控股集团的改革发展做出新的贡献。
    邹允祥对新任干部做了廉政谈话,要求新任干部增强责任意识、认真履行党风廉政建设职责;严于律己,带头廉洁自律;牢记宗旨,自觉接受监督;守纪律、懂规矩,主动适应政治新常态。

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